Podría ser obvio creer que, cuanto más específico y completo se presente un CV, mayor probabilidad de conseguir un buen trabajo tendría su autor, pero según una investigación de la empresa Pay Scale, mencionar en el currículum algunas experiencias puede resultar contraproducente, informa ‘The Independent‘.
La compañía de análisis estadounidense, experta en estadísticas laborales, ha investigado cuáles son las habilidades que menos asombran a los empleadores y se relacionan con bajos salarios.
La asociación de estas competencias puede llegar a disminuir la remuneración hasta un 15,4%, afirman los autores del estudio. Esta es la lista de experiencias y habilidades que no conviene indicar en un currículum:
Gestión de archivos
Gestión de bienes
Introducción de datos
Contabilidad
Conocimiento del programa AS/400 (el eServer i5 de IBM)
Trabajo en un centro de llamadas
Servicios de asistencia
Cobro de deudas
Conocimiento de Intuit QuickBooks
Conocimiento de Delphi
Embalaje
Técnico de ‘hardware’ informático
Fontanería
Administración
Fijación de precios
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