En un mundo que se vuelve cada vez más competitivo, desarrollar nuevas habilidades y actualizar las ya adquiridas es fundamental para cualquier perfil profesional. En este aspecto, el curso bonificado de FUNDAE se ha convertido en la solución para conseguir dichas metas profesionales. Primeramente, este curso se caracteriza por adaptarse a las necesidades laborales de cada empresa y trabajador, abarcando áreas como la inteligencia artificial, marketing digital y la ofimática, que inicia con una entrevista telefónica del trabajo que desempeña para diseñar el contenido que se requiere.Gracias a esto, los trabajadores se dedican a aprender con información actualizada, además de una parte práctica durante el proceso, para conseguir una preparación integral. En este artículo te contamos más sobre los cursos y como son un excelente potenciador para las organizaciones y sus trabajadores.
Una experiencia personalizada
Para empezar, el curso bonificado de FUNDAE cuenta con una característica destacada y valorada como lo es la personalización. Para ello, comienza con una entrevista telefónica que tiene como objetivo entender las necesidades específicas de cada organización y sus objetivos. Durante este proceso, se profundiza en las tareas diarias que están asociadas al rol profesional que se cumple, así como los retos que presentan e incluso las habilidades que exigen cada uno de ellos, identificando las áreas de mejora y poder determinar un contenido que sea exclusivo para conseguirlo. Este paso, asegura recibir la información justa para mejorar exactamente aquello que está en deficiencia, según el contexto donde se vaya a aplicar y los objetivos planteados, desde la optimización de los procesos, hasta la mejora de las áreas estratégicas de la empresa.
Herramientas modernas
Hoy en día, existen un sinfín de herramientas tecnológicas que han cambiado al mundo laboral gracias a sus beneficiosos aportes que han redefinido la manera de trabajar y que cada vez más industrias buscan adoptar. A raíz de ello, el curso bonificado mantiene un enfoque en el uso de estas herramientas, tal y como es el caso de la inteligencia artificial, ya que al haberse convertido en instrumento que facilita una diversidad de tareas, cada vez más empresas buscan a profesionales que la dominen para aplicarlo según el campo y los objetivos. También, considerando que la inteligencia artificial sufre de modificaciones y actualizaciones constantes que exigen aprender a utilizar las nuevas funciones, los cursos se actualizan con frecuencia para cubrir los últimos cambios, facilitando su comprensión para ser aplicadas en el entorno laboral. Este hecho, asegura un aprendizaje de alta utilidad y relevancia que es capaz de aportar valor al perfil profesional, lo cual incrementa las oportunidades de encontrar puestos de trabajos con mayores oportunidades.
¿Cuáles son los beneficios de hacer un curso bonificado?
Los cursos bonificados están llenos de beneficios tanto para las empresas como para sus trabajadores. Esta herramienta proporcionada por el estado para el uso de las empresas para fomentar la formación continua en sus trabajadores.
Ahorro de costes
Invertir en el crecimiento de la empresa, independientemente de su tamaño, implica grandes gastos que no siempre pueden ser costeados con prontitud. Sin embargo, con un curso beneficiado, es posible reducir los gastos a medida que se potencian las habilidades de los trabajadores para que cumplan su rol de forma efectiva.Esto se debe, a que, como empresa, se dispone anualmente de un importe por parte del gobierno, que, si se cumple con los requisitos exigidos, se puede tener una reducción considerable en los cursos formativos e incluso gozar del 100% de cobertura, reduciendo así los costos que implicaría formar a un equipo de trabajo de forma tradicional.
Incremento de la productividad interna
Al capacitar a los empleados en sus roles determinados por los cursos bonificados, la empresa es capaz de mejorar la rentabilidad y eficiencia de las diferentes áreas que la conforman.Es decir, los trabajadores se vuelan capaz de identificar con mayor facilidad las áreas deficientes en sus respectivos puestos de trabajos, desarrollan conocimiento sobre nuevas herramientas y pueden desarrollar estrategias más efectivas para los problemas internos, así como el adelantarse a los futuros.
Mayor competitividad en el mercado
Las capacitaciones se han convertido en una estrategia para las empresas que buscan destacarse en el mercado laboral, al invertir en la formación continua, prepara a los trabajadores de afrontar los desafíos que tiene el mundo empresarial.Aunado a esto, ayuda a que las organizaciones puedan mantenerse actualizadas al entorno cambiante de manera inmediata, manteniéndose al día de las innovaciones y evitando quedar en aplicaciones obsoletas o poco funcionales para la actualidad. De este modo, la competitividad frente a otras empresas es mayor, consiguiendo éxito en el mercado.En conclusión, la formación con los cursos bonificados de contenido actualizado, resulta en una excelente oportunidad para lograr crecer profesionalmente, pero también para impulsar la competitividad y éxito de cualquier empresa.Aprovecharlos, se trata de una inversión a largo plazo que garantiza la apertura de muchas puertas beneficiosas para mantenerse a flote en un ambiente que cambia y evoluciona rapidamente.
